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豪达（浙江）汽车配件有限公司
自动化设备技术员
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年11月21日
点击人次：242
岗位职责：
自动化设备储备技术员的核心职责包括设备维护与故障处理
负责设备的计划性检修和突发性故障处理，执行维修规程及安全技术规程，确保设备正常稳定运行。
定期检查、保养设备，填写维修日志，分析保养记录并提出改进建议。
参与设备安装、调试及校准，解决技术问题并编写维护报告。
配合新产品试制，参与工艺改进和技术革新项目，优化生产效率。
监督操作人员日常维护，处理简单故障引起的产品质量问题。
协助生产领导跟进进度和质量，提出工艺改进方案。
严格执行安全操作规程，参与安全事故调查并制定预防措施。
组织巡检、专检及隐患整改，审核图纸、完善维保标准及文件资料
岗位要求：
学历：大专及以上学历，优先
、
、
等相关专业 。
专业方向：
、
、
、
等理工类专业优先
软件技能：熟练使用
、
、
等工业设计软件，掌握数控机床编程
设备操作：能独立完成自动化设备的
及
，
、
等
维护能力：执行设备
工作态度：服从管理、接受加班及考核，具备责任心和抗压能力 。
协作能力：能与生产、工程等部门协作，参与技术改造及工艺优化
培训与晋升：接受公司内部培训、考核及晋升机制 。
投递说明：
线下宣讲-面试-到岗时间-入职-分岗
其他描述：
豪达（浙江）汽车有限公司二期，全新工厂，自动化车间，升值空间大，转正后薪资待遇每月8000+，实习生基本长白班，不强制加班（忙时要配合部门），转正时间3-6个月（优秀实习生可放宽转正时长）住宿2/3/4人间，可挑选，转正后可申请独立房间，薪资架构，实习生最低时薪20-27h（根据部门安排），薪资灵活发放，每周可提前跟部门申请预支2次，每次300，每周最高600，每月最高预支3000，上班可带手机玩手机，生产管理非常人性化，工作2小时休息15分钟
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