信息来源：西部计划 发布时间：2025-4-2 点击人次：316
就业是民生之本、发展之基，增进民生福祉、提升生活品质是推动高质量发展的重要基石。甘肃省张掖市甘州区人社局始终坚持以人民为中心的发展思想，深入实施就业优先战略，秉持稳中求进工作总基调，持续健全就业促进机制，精准细化稳岗拓岗举措，系统推进就业政策落地见效。通过强化就业服务体系建设、优化重点群体帮扶路径、深化产教融合协同发展、培育新业态就业增长极等多元举措，着力破解结构性就业矛盾，推动实现更高质量更加充分的就业目标，切实将就业这个最大的民生工程转化为群众可感可及的幸福实绩，为区域经济社会高质量发展注入强劲动力。
一、 创业引领新开局，打造梦想“孵化器”。深入贯彻就业优先战略，坚持线上线下双轮驱动，多维度构建就业服务体系。构建精准对接机制，以就业援助月“四清五送”专项行动为抓手，积极开展“春风送岗”“校园双选会”等招聘活动16场次，累计服务企业199家次，提供优质岗位7484个，现场促成就业意向673人。实施职业能力提升工程，开展“职业启航”指导活动10场，建立81人动态求职档案，为重点群体提供一对一职业规划、创业辅导65人次，实现从信息登记到就和返乡创业需求，完善创业孵化支持体系，全面落实创业担保贷款、创业补贴等各项优惠政策，积极鼓励重点群体返乡创业，为33名个体创业者和1家小微企业发放创业担保贷款808.5万元，带动就业120人。
二、 政策护航搭平台，激活就业“动力源”。积极贯彻国家稳就业、促就业政策，将失业青年就业见习作为促进青年就业的重要举措。通过政策宣传、岗位开发等措施，为失业青年提供更多就业机会，助力其顺利融入职场。2024年以来，累计为55名16至24岁失业青年发放就业见习补贴32.3万元，惠及企业14家。同时，依托现有见习基地，线上线下联动宣传见习政策，发布岗位信息，扩大政策知晓度，确保见习政策落地见效。着力健全多元化就业公共服务体系，推动就业服务质量不断提升。在全区成立16个零工驿站，5个零工市场，配备专职工作人员，推进区、乡镇、村三级就业服务“一张网”建设，为有就业意愿的群众提供优质就业岗位。以各乡镇劳务工作站及村级劳务信息员为基础，进一步推进零工市场规范建设，打造城乡覆盖、便捷可及的就业服务圈，为农民工提供就业服务。
三、 技能充电强内功，铺设职场“快车道”。坚持高质量技能培训与就业服务相结合，助力乡村振兴。技能培训并不是一“培”了之，更要做好技能培训的“后半篇文章”。按照“一次培训、三次推荐、一次指导、月度跟踪”的服务模式，从宣业落地的全周期服务。打造技能人才成长链，聚焦新业态发展传、培训、回访三端发力，高质量完成每一环节，增强培训效果，激发劳动者参与积极性。通过优化培训方式、合理设置课程，高质量开展劳动力技能培训，有效提升就业技能，促进劳动者增收。截至目前，已举办育婴员、美容美甲师、焊工等市场需求大的培训班35期，培训劳动力1106人次，实现培训与就业的精准对接。
下一步，甘州区人社局将持续收集优质岗位信息，拓宽就业渠道，增加就业容量，提升就业质量。落实落细就业创业政策，提供优质就业服务，积极构建“大就业”工作格局，推动甘州区就业创业工作高质量发展。（张振、吴亚婷）
