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所在学校：西南林业大学
宣讲地点：园林楼304
点击人次：145
10人
岗位职责：
本岗位旨在培养具备生产管理、技术检验、品控督导能力的复合型农业人才，入职后将根据专业背景和个人意向分配至对应方向，在基地一线轮岗实践，逐步成长为业务骨干。
协助基地负责人执行日常生产计划，包括种植、施肥、灌溉、修剪等农事操作安排；
负责生产现场的人员调配、任务分配及进度跟踪；
监督农资使用情况，做好出入库记录与成本控制；
收集整理生产数据，形成日报、周报，协助优化种植流程。
负责果树生长指标的定期监测与记录，包括树势、叶片、花果发育等；
开展土壤、水分、养分等基础检测，为施肥灌溉提供数据支持；
协助技术主管进行病虫害识别、采样及防治效果评估；
整理检验数据，建立技术档案，参与技术总结报告撰写。
负责种植各环节的质量巡查与督导，包括农事操作规范、农资使用标准等；
对采收、分级、包装等环节进行质量抽检，确保符合企业标准；
记录质量异常情况，协助分析原因并提出改进建议；
参与制定和完善基地质量管理制度与操作规范。
学历要求：本科及以上学历，研究生优先；
专业要求：园艺、农学、果树学、植物保护等相关专业；
身体条件：身体健康，能适应户外田间作业及基地工作环境；
工作态度：热爱农业，愿意扎根一线，吃苦耐劳，有长期发展的意愿；
学习能力：具备较强的学习能力和动手能力，愿意从基础农事操作学起；
沟通协作：具有良好的团队合作意识和沟通协调能力；
责任心：工作认真负责，能主动发现问题并提出改进建议；
简历投递：通过校园宣讲会、双选会现场投递，或发送简历至公司招聘邮箱；
简历筛选：人力资源部对收到的简历进行初步筛选，确定面试人选；
初试：由人力资源部及用人部门进行面试，考察综合素质及专业基础；
复试：由公司管理层或技术负责人进行复试，深入了解岗位匹配度及发展潜力；
录用审批：通过复试者，经公司内部审批后发放录用意向书；
签订协议：确认录用意向后，签订三方就业协议或正式劳动合同；
入职培训：按约定时间报到，参加公司统一组织的新员工入职培训及基地轮岗。
聚焦高端西梅种植，拥有品种专利，赛道有壁垒
陕西、云南、广西多基地布局，规模稳步扩张
母公司多年管理经验赋能，体系规范
管培生定向培养，多发展方向可选
保障月薪制，收入稳定可预期
根据公司发展阶段及个人职级，享受年终奖或产量激励
五险一金、包食宿
探亲补贴、节日福利等
公司处于快速发展期，优秀者可快速成长为业务骨干
技术与管理双通道晋升路径
多区域布局，未来有跨省发展机会
鼓励农业职称评定，提供行业交流机会
