招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校:昆明学院
宣讲地点:博雅楼3103
点击人次:179
— 人本股份2026届招聘简章 —
寻找人本人,“职”想在合适的时间、遇见对的“你”,欢迎您参会!
一、人本股份有限公司简介
企业规模:人本股份全球员工超过17990人,轴承业务收入119.6亿元,轴承产量20亿套,是中国轴承领军企业、世界十大轴承企业。根据中国轴承工业协会的统计,人本的轴承产销量、营业收入等连续12年名列国内前茅。(以上数据统计截止2024年底)
产业布局:人本在全球拥有九大生产基地(温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等8个国内基地,以及菲律宾海外基地),在德国建有欧洲技术中心,可生产内径1mm至外径6000mm各类轴承3万多种,具备年产能20亿套。人本拥有钢管、锻造、车加工、热处理等前道制造工序,以及轴承的滚动体、密封件、保持器、模具和轴承加工、试验及检测设备等制造工厂;人本自主研发润滑脂配方的关键技术,在中石化等定制高性能润滑脂,拥有自主可控的轴承产业链,具有很强的创新和配套能力。
公司荣誉: 中国轴承领军企业、世界十大轴承企业
中国机械工业科学技术一等奖
国家科学技术进步奖二等奖
中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖
研发实力:人本具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本轴承技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科研工作站”。人本目前拥有国内有效专利2230项(其中发明专利259项)、国际专利10项,参与制/修订国家和行业标准41项, 综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。
二、员工发展与培养
发展机会:三十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经开动……
培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现:良好的职业发展通道,结合员工绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资待遇:本科试用期:6000-8000元/月(根据专业、成绩、四六级等综合评定),转正后根据工作能力具体评定,不低于试用期;现场工程师岗位转正后进行工资保底:年薪综合10-12w。
社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;
假期:灵活调休、享受国家法定假日以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障:提供免费住宿和内部食堂、免费理发、健身房、员工活动室等。
其它福利:年度员工旅游、年度健康体检、节日补贴、节日礼物、生日补贴、餐补、高温补贴、父母生日礼物等。
三、招聘岗位
岗位类别 | 岗位 | 面对专业 | 工资 | 工作地点 | 招聘 人数 |
研发设计类 | 产品设计工程师 | 机械类:机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、机械设计及理论、工业工程等; 材料类:材料科学与工程、材料物理、材料化学、材料成型及控制工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程等 电气类:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等; 其他类:车辆工程、轨道交通工程、工程力学、材料力学等; | 面议 | 上海、温州、杭州、湖州、芜湖、无锡、南充、黄石 | 10 |
计量检测工程师 | 10 | ||||
设备开发工程师 | 10 | ||||
试验工程师 | 10 | ||||
生产技术类 | 技术工程师 | 5500+元/月 | 25 | ||
工艺工程师 | 25 | ||||
质量工程师 | 25 | ||||
设备工程师 | 25 | ||||
材料工程师 | 10 | ||||
现场工程师 | 6500+元/月 | 30 | |||
职能支持类 | 行政职能 | 工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、市场用小、物流管理等相关专业 | 5500+/月 | 5 | |
财务&审计 | 5 | ||||
物流管理 | 10 | ||||
施工员 | 土木工程、工程造价、建筑学等专业 | 湖州、菲律宾 | 3 | ||
IT基建工程师 | 软件工程、计算机科学与工程、通信工程等专业 | 温州、杭州 | 3 | ||
IT实施工程师 | 3 | ||||
营销贸易类 | 销售业务员 | 机械类、材料类、电器类、经管类、小语种等相关专业 | 全国 | 15 | |
外贸业务员 | 上海 | 10 | |||
采购业务员 | 杭州、湖州 | 5 |
四、招聘流程
1、发布招聘信息→线下宣讲会→现场投递简历→简历甄选→初试→复试→笔试→录用通知→签订就业协议
2、准备材料:纸质简历、成绩单、获奖证书复印件。
五、联系方式
联系人: 人本股份人力资源部 王经理
联系电话 : 021-57510707 手机:18368760030(微信同号)
邮箱:wangyinfu@cugroup.com 联系地址:浙江温州经济技术开发区甬江路16号
温馨提示:请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息
人本股份有限公司
领域:制造业
规模:10000人以上
地址:浙江省温州市龙湾经济开发区滨海五道十路515号
BAA
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