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所在学校：西南林业大学
宣讲地点：立德楼一楼报告厅
点击人次：4045
公司简介：豪达（浙江）汽车配件有限公司是一家专业研究生产汽车线束的民营企业，创建于1998年，2016年产值达10亿元，配备完善的各种线束电脑检测设备，年产能力达到70万套以上，成为国内华东地区规模最大、系统最完善的先锋企业之一。
工作地址：浙江省台州市路桥区螺洋汽车工业城内
岗位介绍：自动化设备技术员（储备岗65人）
需求专业：理工科
岗位职责：自动化设备储备技术员的核心职责包括设备维护与故障处理，负责设备的计划性检修和突发性故障处理，执行维修规程及安全技术规程，确保设备正常稳定运行。 定期检查、保养设备，填写维修日志，分析保养记录并提出改进建议。 参与设备安装、调试及校准，解决技术问题并编写维护报告。
生产支持与工艺优化
配合新产品试制，参与工艺改进和技术革新项目，优化生产效率。 监督操作人员日常维护，处理简单故障引起的产品质量问题。 协助生产领导跟进进度和质量，提出工艺改进方案。
岗位要求：本科及以上学历，男女不限
福利待遇：实习生最低薪资20-27/h（根据所在部门安排）转正缴纳五险一金，转正薪资固定薪资4800+加班+绩效+部门奖励等，二职等增加1000元
住宿：2/3/4人间任选
吃饭：餐补200/月，3元一餐
工作环境：二期工厂实习生基本长白班，不强制加班，管理人性化，可带手机玩手机，每工作两小时休息15-20分钟，宿舍到厂区步行5分钟到达
出行体检：报销大巴/机票最高报销1000元（满35天），体检满2周全额报销
薪资发放：薪资放发灵活，每月25日发放薪资，每周可提前预支薪资2次，每次300元，每周可预支600元，每月最高预支3000元（向自己所在部门申请）
电话：鲍老师13401468712
65人
岗位职责：
自动化设备储备技术员的核心职责包括设备维护与故障处理
负责设备的计划性检修和突发性故障处理，执行维修规程及安全技术规程，确保设备正常稳定运行。
定期检查、保养设备，填写维修日志，分析保养记录并提出改进建议。
参与设备安装、调试及校准，解决技术问题并编写维护报告。
配合新产品试制，参与工艺改进和技术革新项目，优化生产效率。
监督操作人员日常维护，处理简单故障引起的产品质量问题。
协助生产领导跟进进度和质量，提出工艺改进方案。
严格执行安全操作规程，参与安全事故调查并制定预防措施。
组织巡检、专检及隐患整改，审核图纸、完善维保标准及文件资料
学历：大专及以上学历，优先
、
、
等相关专业 。
专业方向：
、
、
、
等理工类专业优先
软件技能：熟练使用
、
、
等工业设计软件，掌握数控机床编程
设备操作：能独立完成自动化设备的
及
，
、
等
维护能力：执行设备
工作态度：服从管理、接受加班及考核，具备责任心和抗压能力 。
协作能力：能与生产、工程等部门协作，参与技术改造及工艺优化
培训与晋升：接受公司内部培训、考核及晋升机制 。
线下宣讲-面试-到岗时间-入职-分岗
豪达（浙江）汽车有限公司二期，全新工厂，自动化车间，升值空间大，转正后薪资待遇每月8000+，实习生基本长白班，不强制加班（忙时要配合部门），转正时间3-6个月（优秀实习生可放宽转正时长）住宿2/3/4人间，可挑选，转正后可申请独立房间，薪资架构，实习生最低时薪20-27h（根据部门安排），薪资灵活发放，每周可提前跟部门申请预支2次，每次300，每周最高600，每月最高预支3000，上班可带手机玩手机，生产管理非常人性化，工作2小时休息15分钟
