招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：云南大学
宣讲地点：呈贡校区 · 呈贡校区格物楼2101报告厅
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中国一冶广西建设分公司
（中国一冶中一重工公司）
校园招聘简章
一、公司简介
中国一冶集团有限公司成立于1954年，注册资本金20.19亿元，是世界500强企业中国五矿和中冶集团旗下核心骨干子企业，是以工程总承包为核心，以钢结构与装备制造、投资及房地产开发为两翼，以高端耐材、水系治理、资产运营为特色业务的“一核两翼三特色”业务结构大型综合企业集团，全国为数不多的“四特五甲”资质大型建筑央企。
中国一冶广西建设分公司（中国一冶中一重工公司）是中国一冶集团有限公司下属分公司（子公司），公司生产基地总面积约六百亩，总投资约十亿人民币，设计年钢材深加工能力30万吨。主要承担钢结构、房屋建筑、城市基础设施、大型场馆、高速公路、地下综合管廊及其他诸多工程领域的基本建设任务，是中国西南较大的现代化钢结构加工制造基地。承建项目曾获得“中国钢结构金奖”“全国优质工程奖”广西最高质量奖“真武阁杯”等奖项。公司高度重视人才培养，先后有员工有获得全国劳模、全国技术能手、全国青年岗位能手、广西自治区劳模、广西工匠、广西技术能手、五一劳动奖章、广西青年榜样等荣誉称号。
二、平台优势
• 世界500强企业
• “四特五甲”资质企业
• 国家级高新技术企业
• 国家技术创新示范企业
• 国家知识产权示范企业
• 国家技术标准创新基地
三、职业发展
项目管理晋升通道：试用期实习生→一般管理人员→项目部门负责人→施工经理（项目总工程师）→项目经理→公司副职职级项目经理→公司领导
钢结构制造公司管理晋升通道：试用期实习生→一般管理人员→职能组组长→分公司副经理→分公司经理→公司领导
职能管理晋升通道：试用期实习生→科员→部门副部长→部门部长→公司领导
专业技术职称通道：初级职称→中级职称→副高级职称→正高级职称
专业技能通道：初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→特级（首席）技师
四、培训培养
领军人才、紧缺人才、科技人才、卓越工程师、青年人才各类人才培训
1.入职培训、岗位取证培训、技能提升培训
2.一级建造师、注册安全工程师考前封闭集训、全系统业务融合培训
3.“三定”双导师带徒培养、博士定制化培养
构筑全链条、全覆盖、全方位、全周期人才发展体系
五、薪酬福利
1.提供行业内富有竞争力的薪酬待遇和完善的央企福利；
2.特殊人才采取“一人一议”；
3.五险二金、绩效奖金、创新激励奖、岗位晋升、岗前培训、脱岗专项集训、提供食宿、各类津补贴、带薪休假、免费工装、健康体检、节假日生日福利等。
六、招聘岗位及条件：
管理岗位 | 要求毕业专业 | 招聘人数 | 招聘对象 |
技术研发岗 | 机械设计制造及其自动化、机械工程、材料科学与工程、材料学、材料工程、土木工程、材料成型及控制工程 | 3 | 1.应届或往届未签约高校毕业生，专业对口，成绩优良；
2.有较强的表达和沟通能力，身心健康，勤奋上进，品行端正；
3.认同和遵循中国一冶企业文化理念，能够吃苦耐劳，无违规违纪记录。
|
设备安装施工岗 | 电气工程及其自动化、电气工程、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化 | 4 | |
预算管理岗 | 工程管理、工程造价、土木工程（会预算软件） | 4 | |
安全管理岗 | 安全工程、安全科学与工程、采矿工程、矿业工程 | 2 | |
财务管理岗 | 财务管理、会计学 | 2 | |
党务专员 | 汉语言文学、中国语言文学、思想政治教育、马克思主义理论、马克思主义哲学 | 2 | |
培训、招聘专员 | 人力资源管理、劳动与社会保障、公共事业管理 | 1 |
七、招聘流程
投递简历→简历筛选→初、复试→签约录用→体检→报到入职
中国一冶广西建设分公司（中国一冶中一重工有限公司）人力资源部招聘负责人：陆经理，电话：0770-2070880、18707700096
中国一冶广西建设分公司（中国一冶中一重工有限公司）地址：广西防城港市港口区大西南临港工业园区沙港路1号
投递简历邮箱地址：（简历统一命名格式：学校+专业+姓名+学历）
4人
岗位职责：
1、负责项目合同管理、概预算、过程报量及确权收款、分包招标计划、索赔工程统计等，项目成本管理、分包结算及付款、竣工结算等管理工作。
2、按照公司市场部合同交底的内容，向项目经理部各有关部门、人员和各专业项目部有关部门、人员进行合同交底。
3、按照公司经营管理部下达的工程施工任务发包的原则意见，组织各专业项目部进行本项目施工任务的详细分工。
4、根据施工合同和公司经营管理部策划的该工程项目预结算管理的指导意见，制订本工程项目预结算管理的实施细则。
5、按照公司规定及时组织完成本工程项目预结算的编制和审查工作，按合同规定在规定的时限内组织办理工程索赔事宜。
6、经常深入现场及时了解、掌握工程项目预结算管理中出现的有关问题并及时处理和解决，对重大问题及时向公司主管部门汇报，在征得主管部门意见后予以解决。
7、负责与顾客有关部门沟通，及时向公司主管部门和项目经理部领导班子汇报顾客的需求和提出的有关问题，并合理解决，及时收集整理与工程预结算有关签证、会议纪要、报告、文件、凭证等资料，并分类登记、保存。
8、工程竣工后负责及时组织对外办理工程竣工结算。负责组织建立本工程预结算管理台账。按照公司经营管理部审查的结果对分承包方办理竣工结算并将竣工结算结果报公司经营管理部备案。
9、负责组织按合同规定及时向业主申报工程进度，负责组织按照公司规定及时审批各分包单位的工程进度,负责组织按照公司规定向公司经营管理部上报工程统计报表，负责组织向公司主管部门和项目经理部领导提供工程进度分析资料。
招聘详情：
应届及往届未签约的高校毕业生
1.专业对口，成绩优良；
2.有较强的表达和沟通能力，身心健康，勤奋上进，品行端正；
3.认同和遵循中国一冶企业文化理念，能够吃苦耐劳，无违规违纪记录。
招聘流程
投递简历→简历筛选→初、复试→签约录用→体检→报到入职
中国一冶广西建设分公司（中国一冶中一重工有限公司）人力资源部招聘负责人：陆经理，电话：0770-2070879，18707700096
中国一冶广西建设分公司（中国一冶中一重工有限公司）地址：广西防城港市港口区大西南临港工业园区沙港路1号
投递简历邮箱地址：（简历统一命名格式：学校+专业+姓名+学历）
岗前培训、节日礼物、餐补、健康体检、创新激励奖、岗位交流、岗位公开竞聘等
2人
岗位职责：
1、认真做好会计核算和监督,保证会计账务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整。
2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核,对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。
3、录入(编制)记账凭证,负责会计凭证汇总、账簿登记,打印输出记账凭证和账簿。
4、协助部门及时编制单位会计报表,并根据公司工作需要,适时提供有关会计信息。
5、对会计凭证、账簿、报表和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷,妥善保管,按规定移交档案室。
6、协助部门进行公司编制预算,做好财务分析,增强服务意识,处理好服务与监督的关系。
7、完成上级领导交办的其他工作。
招聘详情：
应届及往届未签约的高校毕业生
1.专业对口，成绩优良；
2.有较强的表达和沟通能力，身心健康，勤奋上进，品行端正；
3.认同和遵循中国一冶企业文化理念，能够吃苦耐劳，无违规违纪记录。
招聘流程
投递简历→简历筛选→初、复试→签约录用→体检→报到入职
中国一冶广西建设分公司（中国一冶中一重工有限公司）人力资源部招聘负责人：陆经理，电话：0770-2070879，18707700096
中国一冶广西建设分公司（中国一冶中一重工有限公司）地址：广西防城港市港口区大西南临港工业园区沙港路1号
投递简历邮箱地址：（简历统一命名格式：学校+专业+姓名+学历）
岗前培训、节日礼物、餐补、健康体检、创新激励奖、岗位交流、岗位公开招聘等
2人
岗位职责：
1、负责党委会会议通知的拟定、送达及党委会会议准备、会务组织等工作；
2、负责党委会议题、议案收集整理、处置、呈批，反馈信息的收集、传递及会议材料的送达；
3、负责党委会会议纪要的起草、发布，以及会议记录的整理、呈签等工作；
4、负责党委会会议通知、议案会前审批、议案材料、会议纪要、会议记录等有关资料的保管；
5、负责传达宣贯上级单位对党委会相关事项的管理要求，指导、帮助支部开展支部会议规范运作，对各党支部规范运作定期检查，督促整改。
6、负责党组织文件的收发、传阅、归档及保管工作，协助做好党建宣传报道和企业文化建设。协助指导基层党组织的日常管理、组织生活等工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
招聘详情：
应届及往届未签约的高校毕业生
1.专业对口，成绩优良；
2.有较强的表达和沟通能力，身心健康，勤奋上进，品行端正；
3.认同和遵循中国一冶企业文化理念，能够吃苦耐劳，无违规违纪记录。
招聘流程
投递简历→简历筛选→初、复试→签约录用→体检→报到入职
中国一冶广西建设分公司（中国一冶中一重工有限公司）人力资源部招聘负责人：陆经理，电话：0770-2070879，18707700096
中国一冶广西建设分公司（中国一冶中一重工有限公司）地址：广西防城港市港口区大西南临港工业园区沙港路1号
投递简历邮箱地址：（简历统一命名格式：学校+专业+姓名+学历）
岗前培训、节日礼物、餐补、健康体检、创新激励奖、岗位交流、岗位公开竞聘等
3人
岗位职责：
1、建立健全制造分公司工艺技术管理体系并负责监督其实施；
2、负责编制制作工艺文件，含制作方案、材料预算、零件排版图、数控下料程序等；
3、按公司年度技术工作计划分解各项技术创新指标，落实到人并组织实施；
4、做好新技术、新设备、新工艺、新材料等“四新”技术的推广应用工作；
5、开展QC小组活动等生产工艺改进活动，优化工艺技术；
6、负责编写工艺技术总结，配合项目管理部申报各类奖项；
7、负责配合开展制造厂内各类工艺技术培训及技术比武活动。
招聘详情：
应届及往届未签约的高校毕业生
1.专业对口，成绩优良；
2.有较强的表达和沟通能力，身心健康，勤奋上进，品行端正；
3.认同和遵循中国一冶企业文化理念，能够吃苦耐劳，无违规违纪记录。
招聘流程
投递简历→简历筛选→初、复试→签约录用→体检→报到入职
中国一冶广西建设分公司（中国一冶中一重工有限公司）人力资源部招聘负责人：陆经理，电话：0770-2070879，18707700096
中国一冶广西建设分公司（中国一冶中一重工有限公司）地址：广西防城港市港口区大西南临港工业园区沙港路1号
投递简历邮箱地址：（简历统一命名格式：学校+专业+姓名+学历）
岗前培训、节日礼物、餐补、健康体检、创新激励奖、岗位交流、QC工法、专利、实用新型申报、各类各层级技术大赛、岗位公开竞聘等等
